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为了公正客观地评价学院教职工的实际工作和实际表现，进一步激发员工的工作责任心和积极性，12月27日，生态环境工程学院开展了2019年个人年度考核会。

本次考核根据《3499com拉丝维加斯关于印发2019年度考核评比工作实施方案》，按照《3499com拉丝维加斯聘用制考评实施细则》，组成以学院党总支书记张朴仙、院长林向群为组长，教研室主任、教师代表雷桂林、郑希、李建滇、诸慧琴等为成员的考核工作小组，对教职工的工作态度、工作纪律、工作质量、实践能力、教学教研、教育管理、特殊贡献等有关方面进行了考核。

会前，每位参评教职工根据自身本年度的思想政治水平、年度履行岗位职责完成情况及工作成绩等方面进行了总结并认真填写了《年度考核登记表》，为本次考核的顺利开展奠定了良好基础。

会上，每位教职工结合各自2019年来的教学工作、思想和科研学习等情况分别进行了述职，实事求是地讲工作、找问题、谈打算。

学院年度考核过程坚持公平、公正原则。考核工作小组成员也本着对自己和对同志负责的态度，给每一位被考核的同志进行了评分，做到了客观、严谨。